Boa localização, mas salários e coordenação decepcionam - Analista Jr TI L5 Networks Employee Review

Processo seletivo bem estruturado, com avaliações técnicas e comportamentais coerentes. Comunicação organizada durante a etapa de recrutamento. Boa apresentação institucional inicial.

Desalinhamento entre o discurso apresentado no processo seletivo e a realidade prática do setor. Liderança com baixa profundidade técnica para sustentar decisões estratégicas da área. Modelo de gestão baseado em microcontrole e baixa autonomia profissional. Critérios de progressão pouco objetivos e desconectados de competência técnica. Plano de carreira superficial, sem perspectiva real de evolução. Infraestrutura instável e acesso limitado a recursos essenciais para atuação estratégica do QA. Redução do papel do QA a atividades operacionais, sem construção de estratégia de testes. Práticas de acompanhamento no trabalho remoto percebidas como excessivamente invasivas. Cultura que prioriza volume de entregas superficiais em detrimento de criticidade técnica e qualidade estrutural.

RH solicito, bons funcionários e só

salário baixo, benefícios bem baixos também, começou pagar PLR depois que sofreram denuncia no ministério do trabalho e o valor que fecharam com o sindicato foi de 25% de um salário, quase uma piada de mal gosto. Empresa tem uma fixação absurda com micro gerenciamento, contam movimento de mouse, até print da tela acontece periodicamente. Cobram muito da ida presencial ao escritório semanalmente mas o ambiente não tem nada a agregar, as equipes se fecham no seu clubinho só esperando a hora de ir embora, não é produtivo, não tem troca de conhecimento, é só pelo ego de ver o escritório cheio, sem contar que o VR que pagam não da nem pra almoçar nas redondezas do escritório. Não existe plano de carreira, a maneira de subir na empresa é suportar o tempo, fazer as pessoas certas rirem e nunca dizer não.