2.0
27 Sept 2025
Current employee, more than 3 years
Madrid
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Sueldo puede considerarse competitivo hoy en día
Cons
Falta total de cuidado al empleado, poca motivación, falta de liderazgo y de beneficios para el empleado. Solo importa contentar el cliente a la vez que se apuesta poco o nada por la innovación digital, progreso y adaptación a el mercado actual. Hay mucha rotación de personal y de supervisores por estos motivos, la plantilla está quemada