Troppo lavoro, nessuna formazione, ambiente disfunzionale. - Software Architect List Employee Review

Equilibrio vita/lavoro inesistente, in taluni periodi si arriva addirittura a fare 60 o 70 ore di lavoro a settimana (e gli straordinari raramente vengono pagati, dovrebbero confluire nel premio di produzione di fine anno non fosse che quest'ultimo è assolutamente discrezionale). Non esiste formazione, né interna né esterna, di conseguenza lo stack tecnologico è quel che potete immaginare (obsoleto, debito tecnico smisurato, ...). I clienti prevaricano (e talvolta apertamente insultano) i dipendenti senza che nessuno all'interno dell'azienda si schieri in loro difesa. In alcuni uffici si può assistere a sfuriate (con linguaggio inappropriato e talvolta offensivo) di dirigenti verso i propri dipendenti.