Bonne entreprise - Assistant Manager Matmut Employee Review

4.0
4 Apr 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Bonne ambiance, salaire, avantages, cse

Cons

Évolution de carrière, manque de communication

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Matmut Response
1mo
Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de publier un avis. Vos commentaires sont précieux et nous sommes heureux de lire que votre expérience avec nous est positive. Nous regrettons que vous vous interrogiez sur les perspectives d’évolution : nous sommes en effet très soucieux d’accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs et travailler individuellement le projet professionnel de chacune et chacun en lien avec leur manager et l’ensemble des offres d’emploi internes régulièrement mises à disposition. Nous vous souhaitons une belle continuation au sein de nos équipes et restons à votre écoute. Cordialement, L'équipe marque employeur

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5.0
12 Oct 2020
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Incredible formation and experience in this company

Cons

It's a really big company, so people need to be ready to work in this condition

1
4.0
18 May 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

-équipe et cadre sympa - selon les équipes: des managers de proximité qui travaillent en bonne intelligence - avantages annexes : CE très intéressant, resto entreprise, mutuelle, télétravail…

Cons

-La rémunération est cachée derrière les 14 mois et primes, mais le salaire de base est extrêmement bas à l’embauche. Grille rigide. - RH inexistant, inutile, mobilité absolument pas accompagnée ni valorisée malgré les promesses. Une politique RH incompréhensible et decevante. - des décisions unilatérales (vacances, organisation…)

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Matmut Response
1w
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de partager votre ressenti. Nous nous réjouissons de lire que vous appréciez l’environnement de travail de la Matmut, l’ambiance au sein de votre équipe et la relation de proximité avec les managers. Nous souhaitons souligner que les différents éléments qui composent le package de rémunération sont présentés en transparence aux candidats lors du processus de recrutement et que les rémunérations sont établies en cohérence avec les pratiques du marché, selon des critères objectifs tels que le poste, les compétences, l’expérience professionnelle ou encore l’autonomie. Concernant la mobilité, nous sommes très soucieux de proposer des parcours professionnels dynamiques et attrayants à nos collaborateurs et votre retour n’est clairement pas en phase avec notre ambition et l’ensemble des efforts déjà mis en place à l’échelle du groupe pour accompagner la montée en compétences et le projet professionnel de chacun. Nous vous invitons, si vous avez le souhait d’explorer de nouvelles opportunités professionnelles au sein de la Matmut, de vous rapprocher de votre RRH et de votre manager, qui sont à votre écoute pour vous guider dans votre projet, en lien avec les offres de notre Bourse à l’Emploi. Merci pour votre confiance, Cordialement, L'équipe marque employeur
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