A big NO except if jobless - SRE/DevOps Engineer NumSpot Employee Review

1.0
2 Dec 2024
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

None compared to market !!

Cons

Toxic environment 1000000% Investors are on your shoulders … a cup of coffee is waste of budget for them 🤦‍♂️ Technically not really top, solutions oriented to be the cheapest ones Making economy at any price 😱 Humanly most people are rude and lack of sympathy and a high ego

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5.0
9 Apr 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Entreprise, jeune et dynamique avec un vrai esprit collectif. L’ambiance de travail est saine et bienveillante. On sent une volonté réelle de créer un environnement où chacun peut s’exprimer et évoluer. L’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle est respecté, avec une organisation qui, lasse de la flexibilité et de l’autonomie. C’est un point très appréciable au quotidien. Le projet porté par l’entreprise est particulièrement intéressant : il est à la fois ambitieux, utile et prometteur pour l’avenir. Cela donne du sens au travail et motive les équipes à s’investir. Malgré sa jeunesse, la structure fait preuve d’une belle maturité dans son fonctionnement, avec des équipes engagées, accessibles et un vrai esprit d’entraide.

Cons

Entreprise en croissance avec des processus encore en structuration et des priorités qui peuvent évoluer rapidement

1.0
3 Mar 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

J’ai appris des choses sur le cloud.

Cons

Manque de respect, entre les équipes et la hiérarchie, très récurrent. Beaucoup de décisionnaires incompétents, certains encore présents actuellement. Certains, peu nombreux (souvent la même personne), peuvent insulter les autres collaborateurs en open space. Le bon sens a été mis à la poubelle plusieurs fois, car ce qui primait était de savoir qui décidait. Comme c’est une petite boîte avec beaucoup d’enjeux, il y a eu et il y a toujours énormément de politique interne, et par conséquent pas mal de coups, tres bas, dans le dos. Les projets n’ont jamais été correctement vendus aux clients, même pour le peu qu’ils étaient fonctionnels, le plus souvent. Certains projets ont eu 3 à 4 versions non fonctionnelles développées sur plus de deux ans. On a déjà eu à plusieurs reprises des équipes de plusieurs prestataires facturées jusqu’à environ 1500 euros la journée, pendant 6 mois. (Certains avaient même montré le tableau Excel du montant de leur prestation.) La nouvelle direction a mis au placard beaucoup de gens quand elle n’a pas pu les mettre dehors, en s’arrangeant ou non. La communication interne a toujours été tellement catastrophique que les bruits de couloir ont pris le pas sur tout le reste.

7
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