Pros
Secteur du quantique stimulant. Projet de cotation pouvant paraître attractif. Des salariés tout de même engagés en partie
Cons
Des salariés engagés minés par des comportements inadaptés, des passe-droits et du copinage. Les expertises sont méconnues et souvent externalisées, au grand désarroi des ressources humaines. Les procédures sont inexistantes et l'oralité est de rigueur. Les sujets couverts vous permettraient de grandir mais une médiocrité technique est néanmoins présente et devient agressive face à des tentatives d'amélioration. Les fonctions clés devraient être représentées par des personnes avec de l'éthique et une rigueur professionnelle. Le favoritisme a trop sa place et des équipes entières sont parfois tenues par des consultants et externes. Une mauvaise gestion des ressources humaines et des talents qui risque de faire péricliter l'entreprise. Une inquiétude ambiante présente par la peur de perdre son emploi si des sujets étaient remontés aux rh. Bien dommage malgré des profils talentueux au milieu.