2.0
7 Jan 2026
Former employee, more than 3 years
Buenos Aires
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
- Aprendizaje acelerado: entornos caóticos, ideales para gente que quiere curtirse rápido - Gente valiosa: algunos equipos están formados por personas muy talentosas y comprometidas, que bancan el día a día más allá del contexto
Cons
- Cultura inconsistente: los valores declamados no siempre se ven reflejados en las decisiones del día a día - Desgaste emocional: se espera mucho más de lo que se reconoce o compensa. Alta rotación y burnout frecuente - Desorganización estructural: cambios constantes de foco, prioridades poco claras, proyectos que se abandonan a mitad de camino o se priorizan por capricho - Pérdida de talento sin aprendizaje: personas valiosas se van y no se genera reflexión organizacional ni autocrítica