Primeira visão - Analista De Testes Pleno PrimeUP Employee Review

- Demonstram preocupação com os colaboradores. - Oferecem bons benefícios (alimentação, plano de saúde AMIL, etc.) - Incentivam a evolução dos colaboradores oferecendo, em alguns casos, custeio de provas de certificação.

- Adoção de modelo híbrido para quem reside próximo à capital do RJ e SP, tornando obrigatório o presencial pelo menos 1x na semana. No entanto o presencial não agrega nenhum benefício ao colaborador e nem à empresa, já que quase não há interações/trocas entre colaboradores já que normalmente cada um atende uma área/cliente diferente. - Pouca valorização de esforço/empenho/performance, valorizam mais certificações e títulos do que entregas e constância, sendo difícil conseguir aumentos de salário e cargo. - PLR baixa e com pouca transparência sobre data e valores. - Plano de carreira não é bem definido.

Uma boa empresa para se trabalhar, tem clientes com um bom ambiente de trabalho.

Difícil subir de cargo, não é claro o plano de carreira.