Pros
Home office, salário pago em dia e possibilidade de incluir dependentes no plano, arcando com o valor, claro!
Cons
A cultura que vinha sendo construída na Printi sempre foi motivo de muitos elogios. Havia pontos a melhorar, é claro, mas a cultura organizacional, por ser algo vivo, precisa estar em constante evolução. No entanto, com a chegada de novas lideranças, essa cultura foi se perdendo e se deteriorando. As atuais lideranças da área de Gente têm demonstrado comportamentos desrespeitosos, com atitudes que expõem e constrangem colaboradores. Em vez de promoverem um ambiente de confiança e diálogo, frequentemente adotam posturas irônicas e contraditórias, tratando a gestão de pessoas como uma questão de agradar determinados perfis, e não de desenvolver pessoas de forma genuína. Embora se apresentem à alta liderança como profissionais sérias e competentes, internamente suas atitudes revelam o oposto. É lamentável ver uma área que deveria representar o exemplo de empatia e coerência atuar de forma tão desalinhada com os valores que um RH deve sustentar.