Estacionamiento, dias feriados, trabajan con la reforma laboral anulada la cual tiene más beneficios. Plan médico, aunque no es el mejor plan.
Cons
Cultura laboral tóxica fomentada y permitida por Recursos Humanos. Cero manejo de confidencialidad por parte de HR sobre asuntos de empleados. Poco acceso directo a RH. Paga es bastante baja para la cantidad de exigencia que se brinda sin ningun tipo de apoyo. No hay oportunidad de crecimiento. No hay visualización de elaborar mejores practicas y ambiente laboral, no hay innovación que se atempere a los cambios y demanda laboral. No hay espacios seguros ni honesto para resolución de conflictos.