Pros
Bons benefícios (VA, VT, convênio e day off no aniversário).
Ambiente presencial agradável e boa convivência entre o time.
Cons
A rotatividade no time comercial é muito alta e isso acaba prejudicando o próprio crescimento da empresa. Times inteiros são desmontados, pessoas são desligadas e logo depois um novo grupo é contratado para recomeçar praticamente do zero. Esse ciclo constante gera insegurança e impacta o clima. Também vejo uma dificuldade em reter talentos. Pessoas que realmente entregam resultado, que vestem a camisa e muitas vezes vão além do que é exigido para bater meta e gerar faturamento, nem sempre se sentem valorizadas ou reconhecidas. Falta mais organização nos processos comerciais, principalmente na estratégia de geração e qualificação de leads. Muitas vezes os leads não são tão qualificados e, ainda assim, as metas são bastante altas, o que gera pressão desproporcional. Acredito que investir mais na formação das lideranças, escutar o time e fortalecer a cultura com comunicação mais transparente e feedbacks constantes faria muita diferença no ambiente e nos resultados.