Pros
Existem alguns profissionais técnicos competentes na equipe e oportunidades de trabalhar em projetos interessantes. Em determinados momentos há certa autonomia técnica para propor soluções e tecnologias.
Cons
A gestão demonstra favoritismo claro entre colaboradores. Alguns profissionais recebem tratamento privilegiado, enquanto outros são submetidos a cobranças constantes e pressão desproporcional. Isso cria um ambiente de trabalho desequilibrado e desgastante. Também existe pouca transparência nas decisões da empresa. Mudanças de direção e expectativas acontecem sem comunicação clara, o que gera insegurança e frustração para quem está no time. A falta de processos estruturados de gestão e reconhecimento acaba contribuindo para um clima organizacional negativo e uma relação profissional difícil para parte da equipe.