Buono come primo lavoro o come appoggio temporaneo, ma non di più - Helpdesk Sielte Employee Review

Possibilità di fare carriera pari quasi a 0 - Stipendio che non ti permette di affittare più di una stanza singola a Milano - Molto difficile ottenere l'aumento di livello - Preferiscono non concedere il contratto indeterminato prima di minimo 2 anni (nel migliore dei casi), creando in questo modo un ambiente in cui c'è sempre ricircolo di persone che se ne vanno (stufe della precarietà e degli stipendi bassi anche nei ruoli più alti) e persone nuove da formare - Gli accordi presi riguardanti lo smart working non vengono pienamente rispettati - Si cerca di spaventare chi vuole partecipare alle assemblee sindacali, tanto da essere arrivati a farle in una dozzina di persone rispetto alle centinaia presenti in sede - L'organizzazione del lavoro attraverso i cosiddetti Team leader che gestiscono i vari reparti (Dal lavoro quotidiano alla gestione dei turni, dei permessi e delle ferie) è così approssimativa che avere come responsabile la persona sbagliata (cosa abbastanza frequente data la poca meritocrazia), ti può rendere la quotidianità un inferno