Jdjiffofofogkgkck - Graduate Engineering Trainee GET Soprano Employee Review

5.0
26 Jun 2024
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

good work culture, pay etc

Cons

this is very yes very

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2.0
20 Jul 2025
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Pay check, easy work, city based.

Cons

Flexible work not offered. Low salary

2.0
12 Dec 2025
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Refeitório na empresa, transporte com custo barato, plano de saúde, auxílio creche levemente acima do normal, Gympass, presentes de dia das crianças, dia dos pais

Cons

Todos vendedores são iguais, recebem igual, possuem as mesmas responsabilidades e direitos e recebem a mesma confiança, ou seja quase nada, independente do cargo. Tudo é descontado da comissão, amostras, brindes, bonificações, e fretes por erros dos vendedores. Metas muito desafiadoras, mesmo que os clientes sejam passado para representante, eventualmente se avalia o passado, não se avalia a possibilidade de crescimento que o cliente virá a ter , já que o representante vai ganhar atenção do coordenador regional com uma lista especial, apoio do marketing, envio de brindes e catálogos sem custo. A empresa possui oportunidade de carreira, mas as vagas normalmente necessitam ter experiência, limitando pessoas do administrativo trocarem por outras áreas do administrativo, exceto quando é analista que consegue virar vendedor. Já para se tornar coordenador, a empresa não contrata pois os vendedores são internos e não possuem experiência externa

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