3.0
9 Apr 2024
Current employee
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Pro della contrattazione individuale Opportunità di crescita a seconda dei contesti Clienti enterprise Flessibilità lavorativa a seconda dei contesti
Cons
Contro della contrattazione individuale Mancanza di organizzazione e struttura Carico di lavoro elevato a seconda dei contesti Assenza di leadership Poca opportunità di crescita a seconda dei contesti Alta rotazione del personale a seconda dei contesti Carenza di comunicazione interna Assenza di cultura aziendale Assenza di spirito di squadra