Pros
- Coaching - Budget conferenze - Budget formazione - Molta flessibilità nell'utilizzo dei precedenti due budget - Business Cell specifiche per ruolo che potrebbero accompagnarti nella crescita - Azienda che cerca di restare innovativa - Ufficio figo a Milano - se finisci in una commessa ben fatta con un ruolo specifico riesci a mixare la crescita specifica nel ruolo con i benefit di crescita che offre TMC accelerando la crescita della tua posizione lavorativa molto più rispetto ad altre aziende di consulenza
Cons
L'azienda punta ad avere consulenti veri e ben preparati. D'altra parte, come ogni altra azienda, deve tenere conto del fatturato e dei numeri che devono crescere per soddisfare le aspettative di crescita dei big boss. Questo porta a prendere non solo commesse cliente di alto livello ma anche le classiche consulenze che fanno anche altre big del settore. Consulenze che tendo più verso il "body renting", nel senso che se al cliente serve una persona per "fare cose" in uffici che spaziano dalla programmazione alla documentazione senza un ruolo ben preciso, TMC si lancia anche in queste commesse senza mettere troppi paletti al cliente. Il risultato per il consulente e che non vede il suo ruolo crescere verticalmente come dovrebbe. In questo modo la figura del consulente specializzato e aggiornato non si riesce a creare.