3.0
17 Mar 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Lo stipendio iniziale può essere competitivo, azienda ben affermata nel mercato, eventuali bonus sono buoni
Cons
Mancanza di un percorso chiaro di crescita e promozioni, anche quando richiesto, nessun aumento di stipendio, anche in presenza di inflazione, politica rigida sul lavoro da remoto e obbligo di andare in ufficio anche quando il lavoro può essere svolto da casa