Pros
L'agence de Strasbourg se distingue par une forte considération pour ses collaborateurs, avec plusieurs initiatives visant à maintenir cet équilibre. Ils ont compris l'importance de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle : tant que les résultats sont là, la pression est minimale. Le management de proximité, dans cette structure à taille humaine, offre de nombreuses opportunités, un environnement flexible, et une ambiance collaborative propice à l'épanouissement.
Cons
Les possibilités d'évolution sont limitées en raison de l'absence de processus d'accompagnement à la montée en compétences et de parcours d'intégration. L'apprentissage se fait essentiellement sur le terrain, avec ses avantages mais aussi ses inconvénients. De plus, la direction ne responsabilise pas suffisamment les commerciaux, ce qui a conduit à un manque de confiance et à un sentiment de stagnation en termes d'évolution professionnelle.