2.0
17 Dec 2023
Former employee, less than 1 year
Belo Horizonte, Minas Gerais
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Consegue ter uma negociação salarial melhor depedendo do cliente. Processo seletivo mais objetivo
Cons
Desorganização total com o RH, Dep Pessoal. Sem plano de carreira. Dificuldade para aumento de salário. Convenio médico e odontologico no qual o colaborador é responsável por pagar 100% do valor e ter baixa cobertura de atuação. Dependendo do cliente a gestão é inexistente, praticamente o consultor fica alocado sem muita perspectiva no cliente.