Jefo Reviews

J’ai rarement vu un milieu de travail aussi dysfonctionnel. Mon expérience au sein de cette entreprise a malheureusement été marquée par de nombreuses problématiques sérieuses. D'abord, les pratiques de rémunération sont non seulement opaques, mais parfois carrément illégales (à l'avantage de l'employeur), sans aucun effort de correction de la part de la direction, malgré les signalements aux ressources humaines. Les perspectives d'avancement sont inexistantes, sauf si vous faites partie du cercle restreint des « yes men » ou selon votre allégeance personnelle à la direction. La reconnaissance du travail bien accompli est absente. L’entreprise favorise ainsi systématiquement le népotisme au détriment de la compétence. Le favoritisme est omniprésent, et ceux qui osent remettre en question certaines décisions sont rapidement mis à l’écart. Le télétravail, pourtant instauré à une époque, est en cours d'abolition de façon unilatérale, sans justification, sauf pour quelques privilégiés, renforçant le sentiment d’iniquité déjà très présent dans l’organisation. La direction affiche un comportement narcissique et manipulateur, multiplie les manques de respect, et va jusqu’à proférer des menaces envers ses employés. Le climat de travail est extrêmement toxique, alimenté par un roulement de personnel très élevé, un manque total de stratégie, rendant toute planification impossible, et des changements de directives constants et incohérents. Les gestionnaires de département, qui n’hésitent pas à dénigrer leurs collègues pour se valoriser aux yeux de la direction, manquent cruellement de compétences en leadership et en gestion humaine. Travailler ici, c’est s’exposer à un niveau de stress et de frustration qui dépasse largement les limites du raisonnable. Honnêtement, le salaire ne couvre pas les frais de thérapie et de médication que ce genre d’environnement peut engendrer.

The weather of dallas in winter is mild cold.But at night it’s freezing