3 entrevistas. 2/3 meses de diferencia. Directors de RRHH, Directores de sectores especificos. Para saber a que sector te derivan. Luego muchas capacitaciones personales antes de comenzar a trabajar, + capacitaciones online obligatorias una vez en tu sector de trabajo.

Comienza con un e-mail, luego te llaman y tienes la entrevista donde confirman los antecedentes, la experiencia y preguntan si sigues interesado en el puesto. También las pretensiones salariales.