After applying for the position, selected candidates are invited for a written exam. The exam is more of an aptitude test, followed by the first interview and then the final interview. Only successful candidates are contacted at each stage.
I applied through a staffing agency. The process took 4 weeks. I interviewed at Advans SA (Paris) in Jan 2025
Interview
Le processus a été rapide j'ai postulé le 20 décembre 2024 sur LinkedIn et j'ai passé le 1er entretien le 24 décembre,
On m'a directement dit qu'on me faisait passer l'étape suivante.
En parallèle je devais passer le test Assessfirst.
Début janvier, j'ai été contacté afin d'organiser un 2nd entretien.
Je devais avoir un retour sous 10 jours. J'ai été ghosté malgré un mail de reprise de contact. J'ai appris que je n'avais pas été retenue quand j'ai vu qu'ils avaient republié l'offre LinkedIn. C'est dommage de ne pas avoir de retour !
Interview questions [1]
Question 1
Questions basics de présentation.
Comment résolvez-vous les problèmes de collaboration ?
Comment résolvez les problèmes quand vous identifiée un risque ?
I applied online. I interviewed at Advans SA (Accra)
Interview
First round, i had to do an excel test, then prepared a presentation on deposit strategies. I then presented to a panel of 3 people. After that i had extensive interview discussions. Second round, i interviewed with two senior management members. Third round i interviewed with the MD