1- Contato Inicial Entraram em contato para confirmar o interesse na vaga e agendamos um conversa. 2 - Conversa com o RH Bate-papo inicial com o time de Recursos Humanos para conhecermos melhor do perfil, experiências e expectativas. 3- Atividade Técnica Enviaram uma proposta de atividade prática relacionada à função. Algo simples bem elaborado. Apresentação da Atividade Reunião com a equipe para apresentação da sua solução, explicação das escolhas feitas e espaço para perguntas.