Solliciteren bij Albert Heijn als vakkenvuller was een onverwacht prettige ervaring. Vanaf het moment dat ik mijn sollicitatie online indiende tot het persoonlijke gesprek, voelde ik me gewaardeerd en gerespecteerd. Tijdens het gesprek werd er niet alleen gekeken naar mijn vaardigheden en ervaring, maar ook naar mijn persoonlijkheid en hoe die binnen het team zou passen. De sfeer was ontspannen, maar professioneel, en alle vragen die ik had, werden grondig beantwoord. Het leek alsof ze bij Albert Heijn echt investeren in hun medewerkers, niet alleen als werknemers maar ook als individuen. Ik kreeg een rondleiding door de winkel, wat me een goed beeld gaf van de werkomgeving en de cultuur binnen het team. Al met al een zeer positieve ervaring die mijn interesse in de baan alleen maar heeft vergroot
Interview questions [1]
Question 1
Hoe zou je reageren als je merkt dat een collega moeite heeft om zijn taken op tijd af te krijgen en dit invloed heeft op de algemene werkdruk in het team?
I interviewed at Albert Heijn (Buytenwegh de Leyens)
Interview
Was een goed gesprek, kreeg een rondleiding en een kennismakingsgesprek met een aantal andere medewerkers voor de rest ging het sollicitatie gesprek goed en werd ik vriendelijk en met respect behandeld
Formulier ingevuld met persoonlijke informatie om interesse aan te geven in de functie. Na een week of twee kreeg ik een mail met de vraag of ik op gesprek wilde komen. Kort gesprek met teamleider. Er werden vragen gesteld over mijn motivatie en mijn werkwijze.
Introductiegesprek met manager van de winkel en kleine introductie van het team. Waren meerdere sollicitanten aanwezig. De verschillende onderdelen van werkzaamheden werden uitgelegd en de afdelingen ook. Prima verlopen en goeie ervaring mee opgedaan.
