De recruiter heeft telefonisch contact met mij opgenomen. Gesprek was ontspannen en een gezonde nieuwsgierigheid naar elkaar toe. Overeengekomen om een vervolg afspraak te maken. Mijn CV per e-mail vooraf de afspraak opgestuurd. Eerste kennismaking met teammanager en recruiter, vond ik wat spannender, omdat het belangrijk is dat ik een wederzijdse klik voelen. Gesprek was inhoudelijker op de functie en nieuwsgierigheid naar mij toe. Geen STARR methode, wat ikzelf prettiger vind. Ook dit gesprek was ontspannen. Vervolgens een dag meegelopen met een van hun bouwkundig inspecteurs. Ook hier kreeg ik een goede indruk over het bedrijf. Mede door het enthousiasme en vriendelijkheid van de betreffende inspecteur. Dezelfde dag kreeg ik een terugkoppeling van de recruiter dat ze een afspraak willen inplannen voor het 2e gesprek. 2e gesprek was met de team manager en de directeur. Meteen bij de ontmoeting had ik een goed gevoel. Mede door hun enthousiasme over mij en ik ben overtuigd dat ik hier een mooie kans krijg om bekwamer te worden in mijn werkzaamheden en me verder kan ontwikkelen. Overall ging de procedure vlot, doortastend, vriendelijk en met aandacht.

De sollicitatie bestond uit twee gesprekken en een meeloop moment. Het eerste gesprek was kennismaking en verliep soepel. Ik kende nog voldoende van het bedrijf waardoor ik niet veel uitleg nodig had. Het meeloop moment verliep goed. Het was een inspectie dat afgenomen werd in de ochtend in Eindhoven. Met het tweede gesprek werden iets lastigere vragen gesteld, maar over het algemeen verliep het zoals het eerste gesprek met positieve feedback.