- Screening en español e ingles - Entrevista de logica, resolviendo problemas de ingenio y de lógica - Entrevista técnica , en este caso de producto, por lo que me hicieron proponer una solución para gestionar los turnos de un consultorio médico. La charla fue muy amena y me fueron preguntando detalles, donde profundicé hasta cubrir todos. La segunda parte de esta entrevista fue " Teach me something" donde tuve que preparar un tema a elección y exponerlo. En mi caso " como prepararse para correr una maratón" Lo hice un poco auto referencial y me corrigieron eso. Después tuve que enviar esto mismo por escrito, en inglés. Hasta acá llego mi proceso, en teoría el siguiente paso era la oferta.

muy amena, es la primer entrevista, me explicaron que el proceso cuenta con varias, la siguiente es logica, luego tecnica y luego de area. fue en español y en ingles, me preguntaron de mi experiencia educativa y laboral

Fueron 6 entrevistas en total en un periodo de dos meses 1era con rrhh 2da entrevista logica 3era entrevista tecnica 4ta repeti la tecnica pero con otro equipo 5ta entrevista de aerea 6ta reunion de offer