Me postulé en LinkedIn, tuve una entrevista para otro puesto pero no quedé. Mantuvieron mi perfil y me contactaron ellos un mes después con una oportunidad que se adaptaba mejor a mi perfil.
Al haber tenido ya la entrevista inicial (que es más una charla, te preguntan por tus conocimientos, experiencias laborales, preferencias, sueldo) pasé directamente a una entrevista con la agencia de rrhh del cliente. Mas de lo mismo, y al día siguiente tuve una entrevista con el cliente directamente. Muy buen trato, BA estuvo en todo momento informandome del proceso. Pidieron referencias laborales y las chequearon (esto lo sé porque mis antiguos empleadores se contactaron conmigo para comentarme) y luego hice un test online (básicamente como un gorilla test o un psicotenico). Me mandaron el contrato, el salario se adaptó a lo que yo había mencionado en la primer entrevista, incluso pude negociar una clausula, y el próximo paso es el onboarding. Todo el proceso duró aproximadamente un mes (hay que tener en cuenta que hubo un feriado largo en Abril igual, quizás hubiera durado una semana menos en otras circunstancias):
