Un premier entretien a été réalisé par webcam avec une responsable des ressources humaines du siège à Paris. l'entretien s'est déroulé en deux parties, une première partie de présentation générale cursus expérience professionnelle et la motivation pour ce poste. La deuxième partie de l'entretien était basée sur des questions de mises en situation de difficulté ou de défi professionnel il fallait y répondre en citant des exemples très précis. le second entretien a été realisé par deux Rh au siège régional. Entretien était un peu moins cadré une présentation brève et de nombreuses questions sur le postes, les atouts pour le poste.