J'ai candidaté sur un poste en alternance Analyste des Engagements et Risques et une chargée de RH m'a contacté 3 semaines après pour planifier un rendez-vous. Mon entretien avec une chargée de RH s'est déroulé pendant 30 min environ. Il y avait deux grandes étaps à préparer: - Tout d'abord ce sont les questions classiques de type Présentez-vous, Pourquoi la BNP Paribas, etc... - La deuxième étape qui semble très importante, le recruteur m'a demandé de donner des exemples précis pour valoriser mes compétences (par exemple comment je fais pour m'intégrer dans une équiper? Comment je fais pour savoir que les personnes dans cette équipe m'acceptent? Donner un exemple dans lequel j'ai gagné une négociation, etc...)