I applied through an employee referral. I interviewed at Banco Bradesco (Belo Horizonte, Minas Gerais)
Interview
Processo seletivo fraco, sem foco no principal papel do banco que é atender às necessidades dos clientes e sim com as necessidades das regionais e diretoria
I applied through an employee referral. The process took 6+ months. I interviewed at Banco Bradesco (Maricá, Rio de Janeiro)
Interview
O processo seletivo não foi realizado por empresa de RH ou pelo Departamento de RH e sim, pelo gestor de unidade, que em muitos casos não possui certificação adequada para selecionar e acaba sendo "por indicação e ou afinidade"
Interview questions [1]
Question 1
As perguntas são voltadas para vendas e poucas sobre "você".
São perguntas como: trabalhou com vendas? Gosta de vendas?, "você se ente um vendedor nato"?
I applied in-person. The process took 3 days. I interviewed at Banco Bradesco (São Paulo, São Paulo)
Interview
Achei bastante elaborado, contudo acredito que foi o suficiente para o cargo. Por ser uma empresa com plano de carreira fechada o funcionário que tiver um bom desempenho acaba conseguindo uma vaga para alcançar novos desafios.
Interview questions [1]
Question 1
Parte comportamental as perguntas eram com situações simuladas para ver a sua reação.
