El proceso consistió en un assessment grupal de aproximadamente tres horas dividido en tres partes. Primero, cada participante hizo una presentación personal de unos cinco minutos donde los evaluadores interrumpían y repreguntaban sobre estudios, experiencia, fortalezas, debilidades y trabajo en equipo. Después de un breve descanso, se realizó un caso grupal en el que había que idear una propuesta para atraer al público joven al banco, siguiendo una guía de preguntas, y luego exponerla ante los evaluadores. Por último, hubo un cuestionario de opción múltiple con preguntas de Excel y Power BI.