Processo com várias etapas, no meu caso foram três entrevistas e um desafio técnico. A primeira entrevista foi feita com o RH, onde perguntaram da trajetória de carreira, conhecimentos e etc. A segunda já foi um pouco mais técnica, realizada com o gestor da vaga e mais um desenvolvedor. Após isso, foi enviado um desafio técnico para realizar e a última entrevista foi para debater sobre o que foi feito. As duas primeiras etapas foram via Skype e a última foi presencial.