Entrevista com o gerente sobre questões técnicas e experiências e depois com o RH sobre questões comportamentais. Solicitação de detalhamento sobre cada ponto do currículo e também sobre vida pessoal. Por que sair do emprego atual perguntas feitas em inglês SE não der certo o que pensa em fazer?

Tranquila, mas sem feedback por parte do profissional de recursos humanos da empresa que foi encarregado pela entevista inicial. Perguntas tradicionais, tais quais sobre principais desafios, expectativa salarial e etc