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Candy Group interview questions
Updated 19 Feb 2021
based on 11 ratings
Difficulty
Easy
Experience
Very positive
How others got an interview
44%
Applied online
Applied online
33%
Campus recruiting
Campus recruiting
11%
Recruiter
Recruiter
11%
Employee referral
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Candy Group interviews FAQs
Glassdoor users rated their interview experience at Candy Group as 100% positive with a difficulty rating score of 2 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Quality and rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Quality and roles were rated as the easiest.
The hiring process at Candy Group takes an average of 60 days when considering 1 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Quality had the quickest hiring process (on average 60 days), whereas Quality roles had the slowest hiring process (on average 60 days).
I applied online. I interviewed at Candy Group in Jul 2020
Interview
Ho sostenuto 2 colloqui, prima con il responsabile HR e poi con il Manager con cui avrei dovuto collaborare se selezionata. Professionalita dei recruiter, trasparenza rispetto alla posizione offerta ed al profilo che stavano cercando, e soprattutto invio dei feedback a fine processo di selezione. Il mio giudizio e' completamente positivo.
I applied through university. I interviewed at Candy Group
Interview
Domande nell'ambito personale e universitario, interessi e ambizioni, curiosità sull'azienda. Mi è stato presentato in modo esaustivo quello che sarebbe stato il mio ruolo all'interno dell'azienda. Il responsabile è stato bravo a farmi sentire a mio agio.
I applied online. The process took 2 months. I interviewed at Candy Group (Milan) in Jan 2020
Interview
Processo di selezione ne troppo corto ne troppo lungo, giusti gli interlocutori e pertinenti le domande. Il processo è iniziato da una chiamata di una società esterna di recruitment ed è arrivato alla fine con 3 colloqui in totale