O processo passa por 3 etapas, a primeira é um teste de conhecimentos básicos em informática e teste de fit cultural, a segunda é um teste de algoritmos desafiador e a terceira é uma entrevista para alinhamento com RH e liderança técnica. A entrevista foi tranquila e os entrevistadores garantiram que eu ficasse confortável.

Todo o processo foi relativamente rápido e super transparente. O edital já trazia todas as informações importantes: etapas, trilhas, remuneração e data de início. A entrevista foi incrível! Fui entrevistado por duas profissionais — uma do RH e outra da área técnica de TI. As duas me deixaram super à vontade o tempo todo. Comecei bem nervoso, mas fui me acalmando ao longo da conversa. Só tenho a parabenizar a empresa pela organização!