Datadog Software Engineer II interview questions

Le premier entretien RH se focalise sur l'experience, les motivations, le fit avec l'offre. S'en suivent deux entretiens de coding (test d'algorithmique style leetcode). Suite à ça, un entretien de system design, dont l'objectif est de tester les capacités à concevoir l'architecture technique pour répondre à un problème vague donné en début d'entretien. Puis enfin un entretien sur l'expériences et les valeurs (discussion technique sur un projet + questions comportementales). Le process est clair, le talent acquisition manager m'a donné des conseils tout au long du process pour bien préparer les entretiens.