Dedagroup spa interview questions

Processo interessante ma poco chiaro nei tempi e negli esiti. I colloqui sono stati nel complesso positivi e interessanti. In particolare, il confronto con il responsabile tecnico è stato approfondito e orientato a casi reali. È emerso chiaramente che l’azienda si trova in una fase di evoluzione, con la necessità di strutturare meglio il framework di Incident, Problem e Change Management. Tuttavia, i tempi di risposta sono stati piuttosto lunghi (circa 3 settimane dopo il colloquio tecnico) e l’esito finale è stato comunicato senza un feedback dettagliato. Inoltre, l’assenza di comunicazioni nelle settimane successive al colloquio ha reso necessario un mio follow-up per ottenere un aggiornamento. Nel complesso, esperienza positiva dal punto di vista del confronto, ma migliorabile in termini di trasparenza e gestione delle tempistiche del processo.

Colloquio poco professionale dove l'aspetto metodologico e le capacità relazionali, organizzative e di ottimizzazione dei costi e tempi della figura del PM vanno a farsi benedire in un colloquio più consono ad una posizione di team leader di un'azienda di cantinari