Première étape : échange téléphonique Puis entretien en présentiel avec le manager enfin, dernière étape avec le directeur J'ai pu rencontrer les membres de l'équipe. Le process était clair et j'étais informée des différentes étapes au fur et à mesure. Mon interlocuteur était à l'écoute et m'a mis en confiance.

Il y a d'abord eu un premier entretien téléphonique avec la Responsable recrutement, puis un entretien sur site dans les locaux du Groupe. Enfin, un entretien avec le DRH. Une réponse m'a été donnée quelques jours. Des échanges très francs et honnêtes que j'ai particulièrement appréciés.