Test de lógica que dura aprox 1 hora. Entrevista telefónica. Entrevista por compentencias (aprox 2 horas) con preguntas relacionadas a la experiencia, resolución de problemas, evaluación de desempeño, feedback a colaboradores, conflictos de equipos. Entrevista con líder (conversación muy amena donde te explican todo lo que necesitás saber de la posición).

La entrevista primero fue con el Gerente del Area y luego pase a un psicotecnico de 2 horas y media con una consultora. Ya paso 1 mes y aun no me avisan si quede seleccionada o no