Glassdoor users rated their interview experience at Hello Customer as 100% positive with a difficulty rating score of 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for UI/UX Designer and rated their interviews as the hardest, whereas interviews for UI/UX Designer and roles were rated as the easiest.
The hiring process at Hello Customer takes an average of 7 days when considering 1 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for UI/UX Designer had the quickest hiring process (on average 7 days), whereas UI/UX Designer roles had the slowest hiring process (on average 7 days).
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. The process took 1 week. I interviewed at Hello Customer (Ghent) in Oct 2023
Interview
Als eerste een online solicitatie via een platform. Vervolgens een telefonische screening met technisch lead mbt achtergrond, motivatie en ervaringen op basis van het cv.
Persoonlijk interview met enkele technische opdrachten in de praktijk samen met team. Als laatste enkele referenties gedeeld van afgewerkte projecten uit het verleden.
Interview questions [1]
Question 1
Ben ik bereid om me langdurig flexibel op te stellen tussen front end en back end development?
I applied through other source. The process took 2 months. I interviewed at Hello Customer (Ghent) in Feb 2021
Interview
Deze rol is nieuw voor Hello Customer en daarom was het een langere procedure dat ik gewend was. Echter, gedurende het proces hebben ze goed met mij gecommuniceerd - het arbeidsvoorwaarden pakket en de eisen die ze aan mij stelden waren continue duidelijk en vooral de plezierige en persoonlijke manier van communiceren heeft mij uiteindelijk over de streep getrokken.
Interview questions [1]
Question 1
Op welke manier heb je bij eerdere werkgevers je sales team laten groeien? Hoe creëer jij een winning mentality in je team?
I applied through an employee referral. The process took 1 week. I interviewed at Hello Customer (Gent) in Nov 2019
Interview
I had two interviews with the HR partner and the CTO.
Both interviews were open, honest, interesting and inspiring. I had a callback soon after the first interview. The contact went smooth and I would recommend applying for a job when an interesting position is open (or even without a specific job opening).
Interview questions [1]
Question 1
I got asked about my ways of working, my background and my knowledge.