I applied through a recruiter. The process took 6 months. I interviewed at Honda (Sumaré, São Paulo) in Mar 2018
Interview
Processo bem rigoroso, em 08 etapas (contando todos os testes e contatos iniciais com o RH). Bate papo inicial, teste logico, teste de ingles, entrevista em ingles, entrevista supervisor, entrevista com gerente, entrevista com gerente geral. Talvez para cargos menores o processo seja menos rigoroso.
Interview questions [1]
Question 1
Basicamente foram relacionadas à minha experiencia de mercado, sobre gestão de projetos e quais os projetos mais relevantes o qual participei, qual o nível do meu conhecimento técnico, etc. Nunca, nunca e nunca minta no processo seletivo, é um bate papo descontraído onde você vai apresentar sua carreira e o que está buscando no momento, se você não conhece determinada tecnologia ou nunca trabalhou em uma ou mais funções do cargo, seja sincero e diga que está disposto a se esforçar e a enfrentar o desafio.