Distintas fases eliminatorias: en la primera, test psicotécnicos, en la segunda: entrega de currículum y primer contacto directo con los entrevistadores; después descartan a la mitad de los candidatos. Luego es la prueba de inglés, y por último una prueba grupal. En esta última preguntan de manera muy aleatoria, y van "a pillar".

La entrevista fue con Iberia express. Mandé mi currículum a la página web cuando aún no había ninguna convocatoria Open Day ni a assessment day Acudía a la entrevista en las oficinas de Madrid Barajas y la primera parte de la entrevista fueron dos test psicotécnicos de ahí pasamos a la siguiente fase en la que nos hicieron una pregunta en inglés un debate entre dos grupos, dar la opinión personal sobre el tema de ese debate y una pregunta sobre nuestro currículum al final hicimos un mini juego de rol antes de irnos y cada uno iba haciendo con la entrevistadora una situación en cabina para ver cómo nos comportábamos