Improve Digital interview questions

Dit was een van mijn raarste sollicitatieprocedures ooit. Ik heb online gesolliciteerd en enkele keren een follow up gestuurd naar de HR-manager, omdat ik geen reactie kreeg. Toen kreeg ik een hele vriendelijke reactie en zou de hiring manager een gesprek met mij inplannen. Dit duurde weer even, maar is uiteindelijk gebeurd, we hebben een telefonisch gesprek gehad (hij zat in Engeland). Het gesprek was op zich positief, ook al belde hij een kwartier te laat. De terugkoppeling kwam niet wanneer afgesproken, ik heb erachteraan moeten mailen. Een tweede gesprek was een ontmoeting op locatie, met hem en later met een andere product manager. Voor mijn gevoel gingen de gesprekken goed, maar de hiring manager had geen idee toen ik vroeg naar de salarisindicatie, hij zou erop terugkomen. Dit is wederom niet gebeurd op de afgesproken dag, ik heb uiteindelijk zelf gebeld. Toen gaf hij aan dat de hr-manager het ook niet wist en zei hij dat hij het bij een van de oprichtsters moest navragen, maar dat er ook een andere kandidaat was en dat hij mij einde van de week zou laten weten of er een vervolg kwam, dat vond ik prima, maar ik heb toen verzocht om mij voor die tijd al een salarisindicatie te laten weten, zodat ik zou weten of ik door wilde met de procedure (had op dat moment ook andere dingen lopen). Dit zou hij inderdaad doen. Vrijdag kreeg ik een mail waarin hij vroeg wat mijn salarisindicatie was. Ik heb toen aangegeven dat ik graag eerst de range wilde weten, hier heb ik vervolgens nooit meer wat op teruggehoord. Het bedrijf leek mij ontzettend leuk, de mensen ook, maar ik heb nog nooit zo'n rommelig proces meegemaakt, waarbij afspraken niet werden nagekomen.

3 entretiens.