Un RDV avec le directeur d'agence et la chargée de recrutement et un autre avec le commercial. Après étude des offres potentielles sur le marché de la région concernée, le candidat est recruté sur mission ou sur profil.

Deux entretiens suite à un appel de GFI Lyon. J'ai été reçu par la responsable RH de l'agence avec qui j'ai échgangé sur mon parcours puis j'ai été reçu par le directeur opérationnel pour évoquer le poste chez un client grand compet de Lyon