J'ai eu un échange téléphonique avec le DG de Kanoma Rennes. L'échange était plutôt intéressant avec des questions basiques sur ma recherche et mon activité actuelle (pourquoi en recherche, fonction actuel, objectif, rémunération, disponibilité), puis sur l'activité de Kanoma Rennes et le poste à pourvoir... Jusqu'à ce que l'on me pose des questions personnelles qui n'ont nullement lieu d'être posées lors d'un entretien de recrutement : âge (pour faire le lien avec mon salaire actuel) et lieu d'habitation. C'est vraiment dommage qu'en 2021, des questions de ce genre soient encore posées. Sous prétexte que je suis jeune et junior, je dois me satisfaire de mon salaire actuel...? Quel est le rapport ? Ah et puis quand vient la fin de l'échange on me demande si j'accepte qu'une prise de référence soit faite à mon égard et sans mon accord écrit, je dis NON. Surtout si la personne qui réalise la prise de référence est un ancien collaborateur de mon actuelle société avec qui je n'ai jamais eu l'occasion de travailler... On marche sur la tête...