Un entretien technique avec deux collaborateurs, questions techniques sur le droit des sociétés, implications fiscales et autres principalement vues en cours de master 1 de droit des affaires ou encore dans le cadre des révisions du CRFPA
Interview questions [1]
Question 1
Quelles sont les conditions de réalisation d'une TUP
L’entretien s’est fait en trois temps :
Avec la responsable RH, puis avec la secrétaire générale et finalement avec les avocats concernés.
À chaque étape, une partie de l’entretien se fait en anglais.
Pas de process formalisé, échange spontané et naturel. Questions techniques posées relatives au domaine en question. Grille salariale abordée sans tabou, ce qui est intéRessant. Dans l’ensemble, ce fut un bon entretien.