Participei de um processo de entrevista bastante estruturado e profissional. Primeiramente, realizei uma entrevista inicial com o time de Recursos Humanos, onde falaram sobre a empresa e entenderam meu perfil. Na segunda etapa, participei de uma entrevista técnica com o gestor da área, que avaliou minhas habilidades e experiências anteriores. Por fim, tive uma conversa com o diretor da empresa, que abordou pontos mais estratégicos e alinhamento cultural. Durante todo o processo, fui bem acolhido e tive retorno em cada fase, o que demonstrou a seriedade e o respeito da empresa com os candidatos.