I applied in-person. The process took 2 weeks. I interviewed at Meltwater (Berlin) in Oct 2017
Interview
Nach der Absendung meiner Bewerbungsunterlagen bekam ich sehr zeitnah einen Anruf von einem der Mitarbeiter und es folgte ein spontanes Telefoninterview. Nach dem ich dieses offensichtlich erfolgreich bestanden hatte, wurde ich am selben Tag noch per E-Mail zum Gruppeninterview in Berlin eingeladen. Ich vermute, dass es 1-2 festgesetzte Termine für das Gruppeninterview im Monat gibt und man wird zu dem nächstmöglichen dann eingeladen. Für mich war das alles sehr kurzfristig, da ich in 3 Tagen nach der Einladung an einem teilnehmen musste. Das Gruppeninterview fand in einem Konferenzraum in einem Berliner Hotel statt. Es war insgesamt 16 Mitbewerber dabei - ziemlich viele für ein Gruppeninterview finde ich persönlich. Es gab ein kleines Fühstücksbüffet zur Begrüßung und dann ging es schon los. Zuerst gab es eine Vorstellung des Unternehmens, in der auch öfter erwähnt wurde was sie für Erwartungen an uns haben. Dann haben sich die einzelnen Mitarbeiter vorgestellt, die die Interviewer an dem Tag waren (insgesamt 6!!!) und anschließend folgte eine Präsentation von jedem Bewerber. Danach folgten zwei Aufgaben in Gruppen. Erste Gruppenaufgabe: welches Unternehmen könnte das Meltwater Produkt gut nutzen (5 Min. Vorbereitungszeit und 10 Min Präsentation). Zweite Aufgabe: wir wurden in zwei (RIESEN-)gruppen aufgeteilt, in Pro und Kontra Online Shopping und es fand dann eine Debatte statt. Abschließend durfte jeder sich noch mal beweisen, in dem er mit voller Leidenschaft über seine Pasion erzählt hat.
Interview questions [1]
Question 1
Im Telefoninterview:
- Ich sollte mich (wie bei jedem überlichen Interview) vorstellen
- Es gab Fragen zu ein paar Punkten im Lebenslauf
- Warum Sales?
- Warum Meltwater?
- Was zeichnet einen Vertriebler aus?
- Was zeichnet einen guten Manager aus?
I applied online. The process took 2 months. I interviewed at Meltwater (Amsterdam)
Interview
De sollicitatie bestaat uit het schrijven van een brief, een Meet Meltwater dag (digitaal of fysiek), een groepsronde en een individueel gesprek. In de groepsronde doel je verschillende opdrachten zoals een debat en het pitchen van jezelf. Het individuele gesprek is gaaf maar kan intimiderend zijn: er zitten veel mensen tegenover je. De intensiteit is echter voor een reden, je zult met klanten ook je mannetje moeten kunnen staan!
Interview questions [1]
Question 1
Noem 10 bekende Nederlandse multinationals. Wat weet je over de structuur van Meltwater? Waarom ben jij een geschikte manager? Noem een moeilijke situatie waarin je je bevond en hoe je hierin handelde.
1. CV
2. Kennismaking met HR
3. Group ronde 1 met 5 werknemers en 16 kandidaten
4. Group ronde 2 met 5 dezelfde werknemers en 8 kandidaten
5. Final interview met 5 werknemers die van belang zijn in je toekomstige job. 1 op 1, was heel persoonlijk.
6. Ik moest nog eens op extra gesprek, omdat ze in grote tweestrijd waren.
Interview questions [1]
Question 1
Veel pitchen over je eigen en passie en ook mock-sales gesprekken doen (kwamen terug in de group ronde en final interview)
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Meltwater (Cape Town) in Dec 2020
Interview
1) Phone Interview followed by questionnaire
2) Meet Meltwater event: 4 interactive presentations to learn about the the company, culture, career opportunities and daily job duties
3) group interview: 2 individual presentations and 2 group presentations to core hiring team and other candidates
4) Final Interview: boardroom meeting with core hiring team. Deep dive into experience. Unprepared role play phone calls
Interview questions [1]
Question 1
Walk us through your experience
What are the top 5 companies on the NYSE
Where do you see yourself in 5 years
What industries would you target first and where