Olist Desenvolvedor Python interview questions

Pelo que eu pude entender do processo seletivo é que eram em 5 etapas: 1) Contato pelo Linkedin e telefone 2) Vídeo chamada (Pandemia) com uma conversa de 20 a 45 minutos com uma pessoa do RH. 3) Teste técnico, não chegue a fazer mas perguntei como seria e a pessoa do RH disse que eram 4 questões, duas de lógica e outras duas de escrita sobre alguma coisa da tecnologia, pelo que entendi, 4) Conversa técnica com alguém da área; 5) Conversa com a diretoria ou responsáveis. Minhas considerações é que achei a primeira/segunda (Cheguei até a segunda) etapa com o RH um pouco "robótico", pareciam perguntas prontas de tecnologia e a pessoa do RH aparentemente não entendia bem do assunto quando você pedia para reformular melhor a pergunta, mas fora isso, foi o padrão de sempre, foram perguntas da sua carreira, se conhecia a empresa, como você se enxerga daqui a 5 anos e etc etc...