I interviewed at Online Consulting (Wil, St. Gall)
Interview
Als HR-Manager bei Online Consulting AG ist der Interviewprozess strukturiert und transparent. Nach der Einreichung der Bewerbung erfolgt eine erste Screening-Runde, meist in Form eines Teams-Gesprächs, um grundlegende Qualifikationen und die Passung zur Unternehmenskultur abzuklären. Anschließend gibt es ein oder zwei vertiefende Gespräche. Der gesamte Prozess ist auf die Zusammenarbeit und offene Kommunikation ausgelegt. Bewerber haben die Möglichkeit, Fragen zu stellen und erhalten zeitnah Feedback.
Interview questions [1]
Question 1
Unkomplizierter, offener Austausch ohne starren Fragebogen
I applied online. I interviewed at Online Consulting
Interview
Professionell und gut durchgeführt und hat somit einen guten Gesprächsfaden gegeben. Man hat relativ schnell ein gutes Bild des Unternehmens und der Kultur erhalten. Zusätzlich wurde auf die Fragen sehr gut eingegangen.
